Kľúčom k úspechu a dosahovaniu skvelých výsledkov v riadení organizácii je úspešná implementácia správne nastavenej stratégie a odporúčaní. Avšak aj pri správnom smerovaní a identifikácii potrebných zmien je pre firmy a organizácie veľkou výzvou zavádzať potrebné zmeny. Vnútorné personálne kapacity môžu byť obmedzené a interný tím nemusí mať dostatočné skúsenosti a vôľu naštartovať a implementovať potrebné zmeny.